C&AVerificada
11490381 - Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Lojas) | Jundiaí
Sobre a empresa
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 15 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
A gente se encontra na C&A!
Sobre a vaga
Você fará parte da C&A, referência no varejo de moda, em um ambiente inovador e acolhedor que valoriza o desenvolvimento profissional, o respeito e a diversidade. Nesta posição, você conduzirá processos de recrutamento e seleção para as lojas da regional, contribuindo para conectar talentos às oportunidades.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Controlar e acompanhar as vagas em aberto.
- Divulgar oportunidades e buscar continuamente novas fontes de recrutamento externo.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
- Realizar visitas às lojas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo.
- Disponibilidade para atuar presencialmente quatro vezes por semana em Jundiaí, no Centro.
- Experiência com recrutamento e seleção: informe o maior volume de vagas com que já trabalhou e os tipos de posições recrutadas.
- Experiência com ferramentas de ATS: conte quais já utilizou.
Diferenciais
- Organização e capacidade de acompanhar diferentes vagas e processos seletivos.
- Boa comunicação e habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa que goste de trabalhar com recrutamento e seleção e tenha interesse em contribuir para a formação de equipes nas lojas. Sua experiência e sua capacidade de acompanhar processos e indicadores serão importantes para essa atuação.